险种

缴费比例

缴费工资基数

适用范围

合计

单位

个人

养老保险

基本养老+地方补充养老

22%

14%

8%

以员工的每月实际工资总额为缴费基数，不得低于市最低月工资标准（目前为1808元）。

深户员工

基本养老

21%

13%

8%

非深户员工

医疗保险

一档

基本医保

8.7%（8%+0.2%+0.5%）

6%

2%

以员工的每月工资总额为缴费基数，低于市上年度在岗职工月平均工资60%的，按上年度在岗职工月平均工资60%缴费，高于市上年度在岗职工月平均工资300%的，按上年度在岗职工月平均工资300%缴费。

地方补充医保

0.2%

生育医保

0.5%

二档

基本医保

1%（0.7%+0.1%+0.2%）

0.5%

0.2%

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。

地方补充医保

0.1%

生育医保

0.2%

三档

基本医保

0.55%(0.5%+0.05%)

0.4%

0.1%

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。

地方补充医保

0.05%

失业保险

3%

2%

1%

以本市最低月工资标准为缴费基数（目前为1808元）。

在职员工

工伤保险

0.4%、0.8%、1.2%三个档次（单位承担）

以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于本市最低月工资标准